Dokumentację pracowniczą możesz prowadzić i przechowywać w postaci papierowej lub elektronicznej. Dokumentacja pracownicza ma być przechowywania w sposób gwarantujący zachowanie jej poufności, integralności, kompletności i dostępności w warunkach niegrożących uszkodzeniem lub zniszczeniem. Informacja w sprawie przechowywania dokumentacji pracowniczej. Podgląd druku. Udostępnij. Otwórz druk GOFIN. Formularz aktywny w formacie GOFIN (wypełnianie, drukowanie, zapisywanie, wprowadzanie zmian) Uwaga ! Aby korzystać z druku niezbędna jest jednorazowa instalacja Programu DRUKI Gofin - więcej ». Zgłębiając to zagadnienie trzeba przede wszystkim podkreślić, iż od początku 2019 r. do świadectwa pracy sporządzanego dla pracownika zatrudnionego po grudniu 2018 r. czyli dla którego okres przechowywania dokumentacji wynosi 10 lat, należy załączać informację o okresach przechowywania dokumentacji pracowniczej, trybie jej odbioru przez pracowni Wzór informacji o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej dla każdego pracownika pracodawca, który musi zostać przekazany pracownikowi przez pracodawcę. Wzór zawiera okres przechowywania dokumentacji, części akta, oświadczenia i dokumenty dotyczące stosunku pracy, ubiegania się o zatrudnienie, nawiązania stosunku pracy, rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, ukarania i odpowiedzialności porządkowej. Informacja o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej. Na podstawie art. 94 (6) Kodeksu Pracy informujemy, że. okres przechowywania dokumentacji pracowniczej związanej z Pana/Pani stosunkiem pracy, którego rozwiązanie nastąpiło z upływem ………………………. wynosi . 10 lat. i upłynie z dniem . 31.12.20. 3. 2. r. Poniżej przedstawiam przykładowe wzory informacji o okresie przechowywania dokumentacji, możliwości jej odbioru oraz konieczności zniszczenia po upływie określonych terminów, przy wydawaniu wraz ze świadectwem pracy oraz osobny w przypadku osób, za które został złożony raport ZUS RIA. .

informacja o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej wzór